Flexiseguridad para Europa

Flexiseguridad para Europa: ¿flexibilidad, seguridad o timo?, por André Bossuroy

La crisis financiera se traduce ahora en subida del desempleo. El dilema consiste en saber si hay que reducir el tiempo de trabajo para que haya para todos o flexibilizar el mercado laboral para permitir a las empresas despedir a bajo coste y recuperarse.

por Fernando Navarro Sordo @ , JSeb 2.0 @

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07/01/09

Tags : Politique, Economie, EUdebate2009, Société, Elections européennes 2009, Argent, chômage, Emploi.

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Jorge - 2009-03-08 22:27:23

Flexiseguridad, me lo apunto, me parece una idea bestial. No creo que sea solo ventajoso para las empresas, creo que sobre todo es una oportunidad para los trabajadores, solo hay que cambiar el chip ¡¡En cuatro años, da tiempo a sacarse una carrera!! Creo que esta medida trae como consecuencias mejor preparación de los trabajadores, mayor productividad y un planteamiento de vida mucho más emprendedor, que al final se refleja en la sociedad no solo en lo puramente laboral, sino a todos los niveles. ¡1000 puntos para los daneses!

federico sanchez - 2009-03-09 18:25:53

Es más, fue un socialista quien puso en marcha este sistema. Poul Nyrup Rasmussen, que fue primer ministro de dinamarca y hoy es el presidente del Partido Socialista Europeo. Sorprende que sea la gente de izquierdas quien más reticencias tenga con respecto a este concepto. Aunque también es cierto que en los países del sur casi siempre se olvida la seguridad y sólo se quiere la flexibilidad.

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